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        新聞資訊

        04月29日 2021

        《法制日報》——歷經三年代表建議,催生一項利企利民政策

        發布者:《法制日報》

        過完年一開工,盧璋不忘給同是企業家的福建省人大代表林善平打來電話:“看到文件了,太好了,太好了!”

        原來,20191231日上午,福建省省長唐登杰主持召開年度最后一次省政府常務會議。會議討論通過的一項議程引人關注,就是決定從2020年開始,全省企業參保人員因病或非因工死亡喪葬補助金和撫恤金的發放,由社保支付。

        接著1月上旬,省人社廳聯合省財政廳下發了新年第一號文件,共五條,其中重點明確:企業參保人員遺屬可以一次性領取喪葬補助金和撫恤金(簡稱“兩金”),所需資金從基本養老保險基金中列支。還明確了喪葬補助金和撫恤金的執行標準。“兩金”發放和支付渠道的改變,標志著福建省企業職工基本養老保險制度得到進一步規范和完善,不僅強化了參保職工及親屬領取“兩金”的保障力度,也進一步減輕企業的負擔。這項有利于企業,惠及全省420多萬參保職工的政策出臺,主要源于一件代表建議。

        企業呼聲  代表呼應  連夜疾書

        2017年初,地處順昌縣的外資企業歐浦登光學有限公司法人代表盧璋向林善平代表反映,其下屬的福建明晶特種玻璃有限公司員工已參加包含基本養老保險在內的各項社會保險。但該公司一名員工,因道路交通事故意外身亡,屬非因工死亡。明晶公司根據《中華人民共和國社會保險法》第17條規定(即“參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金……所需資金從基本養老保險基金中支付。”),要求當地社保中心向其遺屬發放喪葬補助金和撫恤金。社保中心答復稱,我省至今沒有出臺相關政策及具體實施標準。目前無法按《社會保險法》第17條的規定,從基本養老保險基金中支付。盧璋還提到,不久前歐浦登江蘇昆山分公司工作的一名員工,下班回到家半個小時后猝死,按照江蘇省根據《社會保險法》頒行后修改的地方政策規定,該員工家屬在一周內順利領到了非工死亡喪葬補助金和撫恤金。實施同樣一項國家法律,閩蘇兩地執行結果竟有天壤之別。

        林善平原以為我省只是非公有制企業不能享受社會保險法的相關待遇。但經過了解,包括國企在內所有企業都這樣。他還聽說,近些年來,本省就有一些企業非工死亡參保職工的遺屬因“兩金”領取問題,在法院打贏了官司,相關部門卻沒有執行。這下他坐不住了。企業是創造社會財富的主體,職工又是企業主體。關心企業員工,維護企業員工的合法權益,是黨和政府一以貫之的政策。企業的呼聲,人大代表的職責,促使他連夜奮筆疾書,撰寫代表建議。雖然省十二屆人民代表大會第五次會議已經結束兩個月了,但省人大常委會人事代表工作室還是將這份建議作為閉會期間的建議,鄭重交給省人力資源與社會保障廳辦理。為了辦理這件代表建議,從20173月開始,林善平與承辦部門之間的“較勁”基本沒有斷過。他先后四次提出書面的代表建議和意見,承辦部門也四次作了書面回復,其中電話溝通還有好多次,但問題始終沒有解決。

        再任代表  再提建議  兩次不滿意

        轉眼進入20181月,福建省人大換屆,林善平開始省人大代表的第三個任期。履職執著的林善平感到,“好事多磨”。解決企業參保職工的“兩金”問題,決不能放過任何一個機會。126日,省十三屆人大第一次會議在福州召開。南平代表團舉行第一次審議,他就把問題端到會上。講到小微企業的困難,員工及親屬遭遇的不幸,他很動感情,聽者為之動容。他還把國家《社會保險法》第17條的具體規定和閩勞社[2000]477號文件,進行對照,提出不符合法律規定的地方性政策應當修改。從而贏得大家支持:這建議提得合法合情合理。

        林善平還與另一位省人大代表、寧德代表團的陸盛彪達成共識,為了同一個目標,履職共同發力,連續兩次在承辦部門辦理該建議案的征詢意見表上打上“不滿意”。

        福建省人大常委會始終關注著這件代表建議的辦理。黨組書記、副主任張廣敏多次了解過問辦理工作的相關情況。分管人大財經工作的常委會副主任鄧力平進行協調,聽取省政府相關部門的意見。

        常委會支持代表發揮作用,保障代表依法履職,給了林善平、陸盛彪信心和力量:問題不解決,就要繼續盯著。

        主題教育  增進共識  建議“落地”

        2019年,一個載入史冊的年份。

        新中國成立60周年。

        我們黨進行“不忘初心,牢記使命”的主題教育。

        這一年也是地方人大常委會建立40周年。

        天時地利人和,為這件代表建議辦理注入了動力。經過反復溝通協調,各方面分歧進一步縮小,在焦點問題上形成共識。

        一是權利與義務必須對等。企業與職工在依法履行社保繳費義務后,便享有社保待遇的法定權利。法律規定公民享有的權利,不因地方相關政策的滯后受到減損,更不能因所謂“無法執行”而遭到剝奪;

        二是相關文件必須修改。201171日,國家社會保險法開始實施,已執行近20年的閩勞社[2000]477號文件的相關規定已明顯滯后,并與國家法律相沖突,應當作出修改。

        三是不能再等。在國家有關部門關于撫恤金政策的“頂層設計”一時無法出臺的情況下,完全可以借鑒兄弟省市的做法與經驗,以法律為依據,制定我省的政策文件或“暫行辦法”。待國家出臺新規定,按國家規定的標準執行。

        四是困難再大也要克服。我省基本養老基金的支付壓力再大,也要依法確保“兩金”的支付。從省情出發,統籌兼顧,并經過測算,訂出“兩金”具體執行標準。

        2019830日,省人大常委會相關工作機構舉行“關于再提依法盡快解決城鎮參保人員‘兩金’問題的代表建議”專項督辦會議。

        會上,林善平、陸盛彪代表相繼發言,情真意切,據理力爭。省人社廳廳長林衛寵認真聽會,積極回應:代表建議合法合理合情。主題教育要有成果,求實效,將盡快制定方案,爭取在第四季度解決問題。省人大常委會人事代表工作室主任陳元邦順勢而為,馬上提出,會后請人社廳盡快行文,拿出對代表建議的書面答復,立言踐諾,接受監督。

        歷經三年的代表建議所反映的問題終于得到解決。以人民為中心,人大代表、人大常委會和人民政府行權履職,不負重托,再次彰顯人民代表大會制度的力量與優勢。

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